企業文化
發掘歷史積淀,傳承企業精神
面向未來,升華企業使命、描繪企業愿景
衡業人,在各級組織的引領下,用自己的青春和汗水、心血和情感、勇氣和智慧,創造和培育出了“誠信、務實、創新、發展”的“企業精神”。

面向未來,升華企業使命、描繪企業愿景
面對經營環境的變化以及新時期的發展規劃,公司高層領導面向未來、審時度勢,在廣泛征求顧客、股東、員工及相關方的意見和建議后,在踐行原有“中國車輪材料的沃爾瑪”企業使命的基礎之上,提煉升華了新時期企業使命――“為用戶提供經濟、安全的車輪產品,助力中國汽車工業發展”,描繪了“衡牌車輪,行遍天下”的愿景,與公司振興民族工業、堅持國際化發展的長遠戰略和諧統一、相得益彰。

理 念 |
企業文化體系表述 |
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使 命 |
為用戶提供經濟、安全的車輪產品,助力中國汽車工業發展
從最初大而全的“中國車輪材料的沃爾瑪”,到新時期的“為用戶提供經濟、安全的車輪產品,助力中國汽車工業發展”衡業的企業使命強調“引領行業發展”、“振興民族工業”。 |
愿 景 |
衡牌車輪,行遍天下
公司從以往的注重國內市場的發展,到現在更加寬廣的全球視野,彰顯了公司堅持國際化發展的長期戰略。 |
企 業 精 神 |
誠信、務實、創新、發展
誠信:對工作誠信,對市場誠信,對社會誠信。 誠信是衡業立命之本。 務實:從實際出發,不好高騖遠,一步一個腳印,力求把每件事情做得更好,把每項工作落到實處。 務實是衡業文化之魂。 創新:鼓勵全員參與創新、追求卓越績效。 創新是衡業成長之術。 發展:著眼未來、與時俱進。 發展是衡業生存之道。 |
核 心 價 值 觀 |
以人為本、技術支持、互利共贏 以人為本:以人的全面發展為核心,人的發展是企業發展的前提。 技術支持:技術是企業發展的源動力,是企業實現創新發展的基礎。 互利共贏:股東、員工彼此感恩、相互成就 企業與顧客、供方及相關方相互依托、共謀發展 企業發展不忘回報社會(地區經濟、安全環保、社會公益) |
經 營 理 念 |
用我的品牌造您的名牌
用我的品牌:用衡業人的良好品行,衡業產品的高端品質 造您名牌:造就顧客產品成為名牌產品 通過雙方長期合作、互利共贏,真正實現“用衡業的品牌價值,造就顧客的名牌價值” |
管 理 理 念 |
文化的熏陶、制度的約束
文化的熏陶:強調企業文化落地、領導干部示范、上下溝通順暢 制度的約束:在管理體系的建設中,以誠信為本、務實為魂、創新之術、發展之道的企業精神為指引,以制度規范行為,以行為追求卓越。 |
人 才 理 念 |
以人為本,相互成就
以人的全面發展為核心,人的發展是企業發展的前提。致力于打造一流的團隊,員工與員工之間互相成就,企業與員工之間感恩共贏。 選人:人品優先,能力適中,敬業為本,團隊第一 育人:文化熏陶、系統培訓、一專多能、實戰歷練 用人:競爭流動、鼓勵創新、激勵到位、績效為先 留人:文化認同、快樂工作、成就事業、感恩共贏 |